
La gestion des ressources humaines : Les enjeux juridiques liés à la formation, l’évaluation et la promotion des salariés en entreprise
La gestion des ressources humaines est un aspect essentiel du fonctionnement d’une entreprise. Parmi les nombreuses facettes de cette discipline, la formation, l’évaluation et la promotion des salariés revêtent une importance particulière. Toutefois, ces processus […]